3.¿Qué es una Sociedad Anónima?

La sociedad anónima (abreviatura: S.A.) es aquella sociedad mercantil cuyos titulares lo son en virtud de una participación en el capital social a través de títulos o acciones. Las acciones pueden diferenciarse entre sí por su distinto valor nominal o por los diferentes privilegios vinculados a éstas, como por ejemplo la percepción de un dividendo mínimo. Los accionistas no responden con su patrimonio personal de las deudas de la sociedad, sino únicamente hasta la cantidad máxima del capital aportado. Existen sociedades anónimas tanto de capital abierto como de capital cerrado 


Claritza Blanco Meza

4.¿Qué es una Sociedad Limitada?

Una sociedad de responsabilidad limitada (SRL) o sociedad limitada (SL) es un tipo de sociedad mercantil en la cual la responsabilidad está limitada al capital aportado, y por lo tanto, en el caso de que se contraigan deudas, no se responde con el patrimonio personal de los socios.Las participaciones sociales no son equivalentes a las acciones de las sociedades anónimas, dado que existen obstáculos legales a su transmisión. Además, no tienen carácter de "valor" y no puede estar representada por medio de títulos o anotaciones en cuenta, siendo obligatoria su transmisión por medio de documento público que se inscribirá en el libro registro de socios. Se constituye en escritura pública y posterior inscripción en el registro mercantil, momento en el que adquiere personalidad jurídica. En México y en Argentina, como un ejemplo, una SRL está limitada a un máximo de 50 socios.


Claritza Blanco Meza

5. ¿Qué es una Cooperativa?

Es una organización democrática . Cuya administracion y gestión debe llevarse a cabo de la forma que acuerden los socios, generalmente en el contexto de la economia de mercadi o la economia mixta , aunque las experiencias cooperativas se han dado también como parte complementaria de la economia planificada . Su intención es hacer frente a las necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales comunes a todos los socios mediante una empresa. La diversidad de necesidades y aspiraciones.



Claritza Blanco Meza

Reforma Previsional

Chile es, sin dudas, un país innovador. En 1924 estableció el primer programa de seguridad social en Latinoamérica. Casi 60 años después en 1980, su reforma previsional, es decir, la privatización del sistema de pensiones impacto al mundo con resultados que superaron todas las expectativas y se transformo en producto chileno de exportación.

Este programa de seguridad social de 1924 se basaba en un sistema de reparto que contemplaba pensiones de amplia cobertura para vejez, incapacidad y muerte mas subsidios de enfermedad y beneficios de salud.

La cobertura del sistema no era del alcance nacional, si no que dividía por tres tipos de empleo. Había tres grandes sistemas: para trabajadores manuales, empleados asalariados y empleados públicos y cerca de 50 subsistemas mas pequeños para categorías particulares de empleados. El resultado: beneficios muy diferentes, mas generosos para algunos grupos con mayor poder político y económico.



Luis Millacaris 

Innovar

Innovar implica introducir algo nuevo, lo que significa crear nuevos conceptos e ideas, en este caso en el mundo de los negocios, que originen nuevos procesos, productos, servicios y estrategias en el campo empresario. De tal forma la innovación es la creatividad puesta en práctica, o sea crear nuevas ideas y llevar éstas al campo de la producción. Lo que hasta ese momento era un esbozo, un plano, una fórmula, un programa, pasa a desarrollarse en el terreno material.

Los líderes y estrategas deben comprender que mientras sólo se posea una idea, por más buena que ésta sea, representa tan sólo una potencialidad. La labor del líder es hacerse de los recursos y administrarlos eficazmente para transformar esas ideas en negocios concretos. Pensemos en cualquier campo de la alta tecnología, desde la farmacéutica a la informática, tener la mejor idea y no pasarla rápidamente a la práctica puede ser quedarse sólo con papeles, pues en el mundo actual super-informatizado e hipercomunicado, muchos investigadores y empresas trabajan con ideas semejantes al mismo tiempo. De ello tenemos una nueva e importante regla: no sólo se debe ser creativo sino que además las ideas generadas deben ponerse rápidamente a rodar en el campo de los negocios.

Normativa Contable

Toda empresa requiere del control de las operaciones económicas que
realiza, a fin de poder evaluar su desempeño y presentar la información
generada por estas.
La Comisión de Principios de Contabilidad en el boletín A-1 la define a
la Contabilidad como “técnica utilizada para producir información cuantitativa
que sirva de base para tomar decisiones económicas a los usuarios de la
misma”.
Toda empresa debe tener un control sobre las operaciones que
realiza, a fin de poder evaluar sus resultados y presentar la información a
quienes les interesa, a saber: gobierno federal, dueños o accionistas,
proveedores, etc. Esto se logra a través de la técnica contable.


Luis Millacaris

Documentación Mercantil

La Documentación mercantil se utiliza para legitimar el ejercicio de las transacciones y documentar las operaciones mercantiles en los comprobantes de la contabilidad.
Estos documentos mercantiles se concentran en el departamento de contabilidad, donde el profesional contador obtiene datos necesarios para procesar las cuentas y efectuar los asientos contables en los comprobantes de contabilidad. 
cuanto mas grande sea la empresa mayor sera la necesidad de usar estos documentos.

nuestra empresa utilizara : boletas , guías de despacho .